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企業保密培訓你了解過嗎?

2020-07-09 14:37:27

有很多企業的老板可能都忽視了這一點,有必要保密嗎?哪有說的那么嚴重?經過調查有很多企業都是沒有接觸過保密培訓的,這是非常不正確的,接下來由保密認證資質咨詢公司經理來給大家講解一下。

直接舉一個實例:2004年至2007年,馮子龍是義烏一家化妝品公司的生產總監,2008年,他去了義烏的另一家化妝品公司擔任廠長。2009年7月,一名西班牙客戶計劃向企業B訂購指甲油,馮知道該公司原來是企業A的客戶,為了贏得客戶的訂單,他聯系了他的朋友,企業A的產銷協調總監,要求后者竊取企業A提供給西班牙客戶的指甲油樣品、指甲油貼紙、指甲油紙箱尺寸和報價材料。在獲得上述商業秘密后,馮子龍利用上述材料對產品進行了抽樣,并向西班牙客戶報價。

據被檢查人員稱,該案例具有代表性,因為它涉及產品樣品和圖紙等技術信息,以及報價等業務信息。另一個相對常見的問題是雇員流動性造成的侵犯商業秘密。

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“保密維權”制度有待完善。根據市工商行政管理局的報告,侵犯商業秘密不僅危害涉案企業,甚至危及企業的生存,還會損害企業技術創新、市場拓展和管理創新的積極性,嚴重影響我國創新戰略的實施。鑒于目前的形勢,報告認為,中國應加快建設和完善“保護秘密、保障權利”的制度。陶國建表示,工商部門已制定并發布相關指南,系統開展商業秘密保護指導工作。同時,要建立“保守秘密、維護權利”的聯絡點制度,加強與企業的聯系,設立指標,主動上門開展指導工作。此外,被檢查的特遣隊將進一步加強特別執法行動。

企業也希望政府能夠帶頭,整合資源,建立一個“保秘密、保權利”的工作體系。報告建議成立中國商業秘密保護領導小組,出臺實施方案,整合工商、公安、法,檢察、科技、保密等部門的行政資源,促進多部門聯動,深化這項工作。報告呼吁完善商業秘密的行政保護機制。一、整合法相關法律和法法規,為企業提供各種保密模式;二、全面推進“保守秘密、維護權利”的聯絡點制度;三、加強對行業協會的指導,促進企業間的交流與合作,形成自我約束、自我管理、自我發展的商業秘密保護新格局。

相信大家通過小編本期文章的講解,就可以得知企業保密的重要性,若有想了解的老板可以致電本網站首頁保密資質咨詢電話!


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